4대보험 계산기 2026: 국민연금 9.5% 반영 근로자·사업주 부담 계산

직원을 처음 뽑을 때 가장 많이 놓치는 비용이 4대보험 사업주 부담분입니다. 월급 300만원이면 근로자 몫만큼 사업주도 따로 내야 하고, 2026년부터는 국민연금 요율이 9.5%로 올라 그 금액이 더 커졌습니다.

세전 월급과 비과세 금액을 넣으면 근로자와 사업주가 각각 매달 얼마를 내는지 바로 계산합니다.

2026년 4대보험 요율

계산 방법

1. 세전 월급에서 식대(월 20만원까지) 같은 비과세 소득을 빼면 보험료 기준 보수가 됩니다.
2. 국민연금은 기준소득월액 상한·하한 안으로 맞춘 뒤 9.5%를 곱해 근로자와 사업주가 반씩 냅니다.
3. 건강보험은 보수의 7.19%를 반씩, 장기요양보험은 각자의 건강보험료에 13.14%를 곱합니다.
4. 고용보험은 근로자 0.9%, 사업주 0.9%에 회사 규모별 고용안정·직업능력개발사업 요율을 더합니다.

자주 묻는 질문

사장 본인도 4대보험에 가입해야 하나요?

직원이 없는 개인사업자는 국민연금과 건강보험을 지역가입자로 냅니다. 직원을 한 명이라도 고용하면 사업장 가입자가 되고, 대표자 본인도 사업장 가입 대상이 됩니다. 고용보험은 개인사업자 대표자가 원하면 자영업자 고용보험에 임의 가입할 수 있습니다.

비과세 식대는 꼭 빼야 하나요?

근로계약과 급여 규정에 식대가 비과세로 정해져 있다면 월 20만원까지 보험료 기준에서 빠집니다. 실제로 비과세 처리하지 않는다면 비과세 칸을 0으로 두고 계산하세요.

단시간 근로자도 같은 요율인가요?

요율은 같지만, 월 60시간 미만 단시간 근로자처럼 가입 대상에서 빠지는 경우가 있습니다. 고용 형태별 가입 여부는 4대 사회보험 정보연계센터나 각 공단에 확인하세요.

세금까지 함께 보려면 세금 간이 계산기와 세무 신고 일정을, 직원 고용과 관련된 글은 세금·세무 가이드를 참고하세요.

2026년 10월 기준 요율(국민연금공단·국민건강보험공단·보건복지부 발표)로 계산한 예상치입니다. 실제 고지액은 신고한 보수월액, 정산, 감면 여부에 따라 달라질 수 있습니다.